会社案内

ご挨拶

弊社のホームページにアクセス頂き、誠にありがとうございます。
練成工業株式会社は昭和62年8月の設立以来、主に建築の型枠大工工事業を営んでまいりました。
これまでの間、景気の波や経済構造の変化等に翻弄されながらも、お客様、協力会社様、納材業者様、そして日頃頑張ってくださっている社員の方達の支えがあったからこそ今日を迎える事が出来ていると確信おります。 関係者の皆様に、この場をお借り致しまして、心より御礼申し上げます。

先進諸国を含め日本でも少子高齢化の進行による担い手不足が叫ばれていますが、我々建設業界は他産業と比較しても、更にその傾向が顕著に表れていると痛感しています。
特に技能者の減少には目を見張るものがあり、対応は待ったなしの状態です。
弊社としましてはベテランの方の健康確保を行いながら、健康に働ける限り年齢上限を設ける事無くご活躍頂くという事と若手の入職者募集活動、インターンシップ受入れ、特定技能外国人の採用と育成に力を注いで参ります。
今後の人材確保・育成・定着に資すると信じ給与形態も固定月給制、半固定月給制、日給月給制の選択制を採用、新たに予算余剰金分配制度も試行を始めております。
引き続き人財確保に努めると共に技術の研鑽に磨きをかけ、お客様の満足と社員、協力会社の満足度向上に向けて精進して参ります。

私は時折、会社や組織を船に例えて説明する事があります。
その会社や組織のトップが船長の役目をしており、常に情報収集しながら嵐に巻き込まれる事無く晴天に向かって舵取りをする。そして社員や協力会社の方々は同じ船の乗組員、仲間であります。それぞれの役目は機関長や甲板長など多岐にわたりますが、目指す方向や目的地は皆同じであり、誰かが欠けると安定した航行に問題が生じる事になります。航行の安定、会社の安定には乗組員全員の身体の健康と心の健康、そして同じ目標が不可欠です。
私は乗組員である社員と協力会社皆様の個人の時間、家族との時間、経済的な満足、各人のやりがいや存在意義等、欠かすことのできないこれらを確保するべく最善を尽くす事を御誓い申し上げます。
引き続き更なるご支援、ご愛顧を賜ります様、お願い申し上げます。